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« En Scop, j’ai deux satisfactions. Celle de pouvoir participer à la stratégie de développement de l’entreprise en me sentant concernée par son devenir. Et celle de pouvoir récupérer concrètement le fruit de notre travail au travers de la participation et des dividendes ». « J’ai été surprise de pouvoir exprimer mes idées en réunion d’associés, malgré mon manque d’expérience et d’ancienneté : dans une Scop, chaque avis est bon à prendre, y compris celui des jeunes.C’est une vraie chance pour ceux qui souhaitent s’investir dans leur travail. La chance de pouvoir devenir un jour plus qu’un salarié ».