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• Réunions d’information et de présentation du statut Scop

  L’Union Régionale des Scop d’Auvergne organise des réunions gratuites d’information et de présentation du statut Scop tous les premiers mardis de chaque mois.

• La croissance coopérative, une urgence économique et sociale ?

  Xavier Hollandts, enseignant chercheur à l’ESC Clermont-Ferrand, met en perspective les évolutions de la gouvernance des entreprises.

  Et si une alter-entreprise est possible, comment peut-on envisager d’y partager la valeur créée ? L’insertion des coopératives dans la dynamique économique du capitalisme contemporain est-elle possible ?

• Conférence / débat : Leader démocratique, travail collectif : le défi coopératif

  Conférence-débat animée par Sandrine REDERSDORFF, Maître de conférence à l’université Blaise Pascal et Chercheur au Laboratoire de Psychologie Sociale.

  Dans une entreprise classique, il existe une catégorisation forte entre dirigeant et salarié. Au sein des SCOP, il y a une sorte d’identité commune, ce qui entraîne un niveau de catégorisation moindre.

• Crée Ta Voie - Une vidéo pour aider les jeunes à entreprendre

  L’association d’étudiants clermontois ESS TEAM propose une vidéo pour aider les jeunes à entreprendre autrement.

• Qui sommes nous ?

  Le réseau « Les Scop » en région Auvergne Nous sommes une association loi 1901 regroupant les 50 coopératives auvergnates représentant 600 salariés. Nous couvrons les quatre départements de l’Allier (03), du Cantal (15), de Haute-Loire (43) et du Puy-de-Dôme (63). L’association est administrée par onze dirigeants ou coopérateurs de Scop ou Scic, elle emploie une équipe de quatre salariés. Nous sommes tournés vers la satisfaction de nos adhérents, mais nous offrons également un service complet aux (...)

• L’essentiel

  « Entreprendre autrement » est basé sur la volonté d’axer la production de biens et services sur la réponse à des besoins réels et non sur l’intérêt financier de certains. Ce qui définit l’« Entreprendre autrement » c’est donc sa finalité « mettre l’humain au centre du projet économique ». Mais c’est aussi le fonctionnement interne des structures situées dans le giron de l’économie sociale, défini par quatre principes : La liberté d’adhésion la démocratie basée sur « une personne = une voix » et sur (...)

• Les associations

  L’article 1 de la loi du 1er juillet 1901 définit l’association comme « Une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices ». On peut distinguer, parmi les associations à but non lucratif, les associations militantes et les associations de gestion, lesquelles développent une activité économique. Les associations peuvent être considérées comme des entreprises sociales (...)

• Les mutuelles

  Les mutuelles sont réparties en deux branches, les mutuelles de santé (encore appelées mutuelles 45), les plus anciennes, et les mutuelles d’assurance, constituées à partir des années 30, telles la MAIF (pour les instituteurs) ou la MACIF (pour les salariés de l’industrie et du commerce). Le principe des mutuelles est que l’assuré (qui cotise pour une couverture de ses risques) soit aussi l’assureur (parce qu’il contrôle la structure couvrant ses risques). C’est cette caractéristique qui fait dire à (...)

• CAE

  Coopératives d’Activités et d’Emploi La CAE présente un cadre sécurisant aux créateurs d’entreprise cherchant à tester leur projet d’entreprise. La coopérative d’activités et d’emploi est une coopérative dont : • La vocation est l’appui aux créateurs d’entreprise • Les résultats bénéficient d’abord aux salariés créateurs • Les réserves restent dans l’entreprise pour la pérenniser La CAE vous intéresse si vous souhaitez Créer votre entreprise et votre emploi, Pouvoir entreprendre en minimisant les risques, (...)

• Les coopératives

  Les coopératives cherchent l’équilibre entre l’exigence économique et les besoins de leurs sociétaires. D’après la loi du 10 septembre 1947, les coopératives sont : « Des sociétés de personnes dont les objets essentiels sont de : réduire, au bénéfice de leurs membres et par l’effort commun de ceux-ci, le prix de revient et le cas échéant le prix de vente de certains produits ou services…, améliorer la qualité marchande des produits fournis, et plus généralement contribuer à la satisfaction des besoins (...)

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