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Ce qui définit l’« Entreprendre autrement  » c’est donc sa finalité « mettre l’humain au centre du projet économique ».
Mais c’est aussi le fonctionnement interne des structures situées dans le giron de l’économie sociale, défini par quatre principes :

• La liberté d’adhésion
• la démocratie basée sur « une personne = une voix » et sur l’élection des dirigeants
• La solidarité et la propriété collective, avec des réserves impartageables
• La non-lucrativité individuelle

Plus d’informations, avec le guide pratique N°14 d’Alternatives Economiques sur « Entreprendre autrement ».