Nom du site

Dans cette rubrique

• L’essentiel

  Les Scop sont des entreprises participatives, centrées sur l’emploi. Elles sont issues pour 15 % d’entre elles de transmissions d’entreprises classiques.

• Les chiffres clés
• Les métiers
• Les principes

  Cinq principes distinguent le fonctionnement des Scop du fonctionnement des sociétés classiques.

• La Scop en 10 points
• Pourquoi la Scop ?
• Les statuts comparés

  Consultez le tableau ci-dessous qui précise les principales différences entre les sociétés de droit commun et les Scop, soumises au droit coopératif.

• La transmission

  Scop, l’autre façon de transmettre l’entreprise

  Dans le cadre d’une transmission, la Scop est une solution efficace pour assurer sans heurt la continuité de l’entreprise.

• La reprise

  La reprise d’entreprise par les salariés sous statut Scop est une garantie pour le maintien de l’emploi.

• La transformation

  La coopérative est un outil de pérennisation de certaines associations.

• En progression

  Les entreprises coopératives se développent.

  Le nombre d’entreprises coopératives progresse depuis 10 ans.

• Questions / Réponses