Au moment où le monde économique devient de plus en plus déshumanisé, il nous a semblé opportun d'emprunter quelques chemins de traverse pour décourir une forme d'entreprise différente. Pour cela nous avons choisi de faire témoigner des salariés associés d'une Scop et des représentants du réseau Scop Entreprise.
L'objectif
Créer un outil pédagogique destiné au grand public (étudiants, écoles de commerce, chambres consulaires, élus, porteurs de projet...)
Contenu
Interviews de 9 salariés associés de la Scop SA Euclid Ingénierie sur les 5 thème suivants :
Le développement humain dans l'entreprise,
La vie démocratique,
La répartition des bénéfices,
La perfomance économique,
La transmission de l'entreprise.
En appui des propos des salariés, 2 représentants du réseau Scop Entreprises apportent leurs témoignages.
Les missions de l'Union régionale
