Coopératives d'activités et d'emploi : un cadre sécurisant pour tester votre projet d'entreprise
Vous souhaitez :
Créer votre entreprise et votre emploi,
Pouvoir entreprendre en minimisant les risques,
Développer votre savoir-faire sans perdre de temps sur les tâches administratives,
Trouver un cadre propice à l’apprentissage de votre métier d’entrepreneur,
Être libre, mais pouvoir échanger avec d’autres et être accompagné(e).
Vous recherchez
Un statut sécurisant,
Un cadre pour tester en grandeur nature votre projet d’activité,
Un accompagnement personnalisé.
Les coopératives d’activités et d’emploi vous proposent :
Un cadre juridique existant avec un numéro de TVA et de registre de commerce,
Un statut d’entrepreneur salarié en CDI (contrat à durée indéterminée),
La gestion administrative (facturation, comptabilité, salaires…) vous permettant de vous consacrer au coeur de votre métier,
Un accompagnement sur mesure pour vous aider au lancement de votre activité (analyse de l’évolution des résultats, conseil sur la stratégie, les démarches commerciales, etc.),
Une formation à l’utilisation des outils de gestion,
L’opportunité d’entreprendre et d’échanger avec d’autres créateurs d’entreprise.
Entrepreneur salarié en CDI, un atout-clé :
Une existence légale à votre statut d’entrepreneur,
Une reconnaissance de tous vos interlocuteurs : clients, propriétaires, ASSEDIC, ANPE, etc...
La protection sociale due à tous les salariés, et notamment le droit aux ASSEDIC en cas d’échec de votre entreprise.
L’intelligence d’entreprendre ensemble : La coopérative d’activités et d’emploi est une SCOP, c’est-à-dire une forme particulière de SA ou SARL dont :
Les salariés sont associés majoritaires à au moins 51% du capital,
Les résultats bénéficient d’abord aux salariés et au renforcement de l’entreprise
Les réserves restent dans l’entreprise pour la pérenniser
Les décisions en Assemblée générale suivent le principe 1 personne = 1 voix
Le réseau Coopérer pour entreprendre en 2008, c’est :
70 coopératives d’activités et d'emploi en France
143 sites d'implantation en France métropolitaine et outre-mer
APPUY CREATEURS
Une pincée de collectif
pour des projets individuels
L’équipe d’encadrement de gauche à droite : Cécile Labbaye, Marie Bignon, Sandrine Barrière, Marie-Madeleine Four, Raphaël Mallecourt et Alexandre Reynaud.
La coopérative répond à un double besoin social et économique. C’est sans doute la raison de son succès. Au cours de son 3ème exercice l'équipe permanente a accueilli 183 porteurs de projet. Fin décembre 2007, 104 créateurs étaient en cours d'accompagnement dont 79 salariés représentant 32 équivalent temps plein.
« Il est très difficile de se lancer, de passer d’un statut de salarié ou de demandeur d’emploi à celui de créateur d’entreprise » explique Sandrine Barrière, gérante d’Appuy Créateurs. « Dans la coopérative, les entrepreneurs testent leur projet en grandeur nature tout en conservant un statut de salarié, ce qui leur permet d’abonder leurs droits Assedic et d’affiner leur projet ou de limiter les conséquences en cas d’arrêt de l’activité ».
Tout seul mais ensemble Les besoins : avant tout limiter les risques et adjoindre une touche de collectif dans un projet d'abord individuel. « Les créateurs s’approprient la coopérative, s’aident entre eux. Certains envisagent de créer une coopérative d’emplois qui serait une entreprise de multi-activités ». La coopérative accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches administratives, la définition de leur stratégie ainsi que dans leurs démarches commerciales.
Coordonnées 1, avenue des Cottages Clermont-Ferrand
Les missions de l'Union régionale
